【建筑】办公设计-办公室的不变和改变

【建筑】办公设计-办公室的不变和改变

办公室,一个普通上班族三分之一时间所在的地方的环境,占有着我们记忆之中很大的比例,所以它十分重要,所以我们会个性化自己的小空间,增添舒适和熟悉感。

但办公室并不是个人的

我们与同事之间的空间关系是怎么样的?

是隔断的还是开放的?

隔断单元办公室从何而来?

而现在流行的开放办公真的是好的吗?

今天我们来探究一下办公室的设计

最初的办公楼建筑出现在18世纪的伦敦,第一个为办公而建的是1726年的老海军办公楼,虽然是办公楼,但里面都是名人或者作家,最初是写作的地方的一个办公性质。

ER第一个纯公司办公的是1729年的东印度公司的办公楼,为了远程处理亚洲资本扩张的事务所见的总部。

当时东印度公司已经有了签到体制和严谨的时间表,这样的体质也使得办公室出现了最新的办公室文化,和一些办公室打游戏。

在1840年,工业革命和技术突破让办公科技也发生了变化。电话的发明改变了交流方式,灯泡的发明则拉长了办公时间的长度,而到后来电梯的发明则让办公楼的设计相垂直方向发展,再加上电线和电话线的分部,办公地点采取了集中在城市中心的做法,减少浪费。

但是工业革命不光对办公科技改变它同时也影响了办公形式工厂生产。泰勒制也同样运用到了办公环境中。泰勒制是弗里德里克.泰勒发明的科学管理机制,追求工厂生产利润最大化,而办公环境也效仿工厂在一个开放的大空间,办公桌网格排列,私人办公室都在上方,便于观察全局,每一个工人的空间也十分狭小,并没有所谓的个人空间。

【建筑】办公设计-办公室的不变和改变

而这样的空间则被别的公司无数的效仿,直到在1939年,美国庄臣总部委托建筑师弗兰克劳埃德赖特设计他们的总部。虽然同样采用泰勒制的开放办公形式,但赖特运用设计元素改善了员工的办公环境,纤细的柱子、高头的楼层给足了办公的建筑空间,明亮的光顶和暖色调的地面营造了十分舒适的环境。

再看看每个办公桌的距离,每一个员工的私人空间都十分大,而且办公桌都是由赖特设计。

虽然赖特的建筑设计的确能改善员工的办公环境,但如此奢侈的空间对于大部分公司并不现实。

在二战之后,办公室设计重新提上日程。来自德文办公景观的研究主张取代泰勒式的机械办公环境,主张一个更人性自由的办公环境,同样是开放办公,而他们将办公家具不规则的排列,让办公空间动线变成更加灵活的曲线。

家具的排列根据需要聚集或者分散,私密的空间可以用隔断分开,而其他空间可以用绿植去将空间分开,这样的办公环境更加灵活多样,而且可以根据。

员工的需求改变虽然只是移动平面,但是确实是泰勒制之后的一大进展。

到了60年代,越来越多的女性工作者进入了工作环境之中,但在男性居多的办公室中,女性常需要保护自己,于是就有了办公桌遮挡板的发明,遮挡住女性的腿部。

所以办公家具的设计随着时代变化和人群需要变得更加重要,需要重新整合设计来应对新的办公需求。

于是在1964年,家具设计公司赫曼米勒和设计师罗伯特。

【建筑】办公设计-办公室的不变和改变

普罗普斯特发起了一个名为action office的研究,以人为中心,思考工作的目的、心理、环境、空间与健康,去整合一个新的办公室的系统,将被动的办公转化成一个主动的办公环境。

第一套Action Office的设计将个人的办公区域分为电话、储藏、交际和办公桌,功能围绕着个人,其中办公桌可根据需求上升或下降。第一套设计从研究转换到了设计,但它并不廉价和灵活。

第二套Action Office则运用了单元设计,可以灵活组装搭配,达到私人空间和开放交流的一个平衡的状态。普罗普斯特也称他为办公农场的比喻,但如此设计却被人所误解,并只理解了单元格段和廉价的部分。

造价的便宜与空间最大效率的利用,让办公单元很快成为了近代办公室设计的主流,也是我们今天所看到的隔断式办公室的由来。这样的办公室设计不光回到了工业生产办公室的形式。并且加了隔板,更加减少了交流,比工业时期更加非人性的环境。然而直到近代,我们才又开始提到开放办公的环境。

但是了解了办公历史之后,我们似乎与100年前的办公环境并没有什么不同,我们与旁边桌的同事更是十分的拥挤,我们只能将自己的桌子个性化来达到舒适熟悉的感觉。在我看来,当代的开放办公是一个更加便宜,更加无设计的环境,同样也十分的单一。

最后,随着科技的发展和工作形势的变化,我们需要重新思考办公的形式。居家办公we work的形式挑战着现代办公的模式,脸书和谷歌的办公建筑也在于拉近工作与家之间的差异。

科技已经为我们提供了很多答案,而我们现在去。缺少了提问题的能力,未来的办公室怎样?九大五的意义在于哪里?我们是否真的需要办公室?办公室的目的又是如何?

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